专业律师为您解答：劳动仲裁什么情况下才能成功，哪些情况会失败？

说起劳动仲裁，相信申请过的人都知道，有些情况是没有办法申请劳动仲裁的，在没有搞清楚对应的情况前，去申请劳动仲裁，很有可能被拒绝，那么我们下面就来分析一下，哪些情况会失败。一起来看看吧。少走弯路。
 
劳动仲裁什么情况下才能成功，哪些情况会失败？
 
下面这六种情况，申请是不会成功的，我们在申请之前一定要注意：
 
1、申请人不具有主体资格。
 
劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
 
3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。
 
4、争议不属于本仲裁委员会的管辖。
 
5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。
 
6、申请书及有关材料不符合要求。
 
以上六种情况是申请不成功的，所以大家在申请的时候一定要注意，不然去了也是白跑一趟。想要申请成功，并且胜诉，最主要的还是证据，证据充足可以帮你争取到足够的利益，这种时候建议大家咨询专业的律师，如何准备证据更加合理。